公司有個員工是不發(fā)工資的 工資只交五險（含個人和單位部分）有個員工是正常發(fā)工資 應(yīng)該怎樣做交社保和發(fā)放工資的會計分錄呢

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

您好，想先請教下您工資和五險一金的會計分錄，是這樣的，公司會代扣繳五險一金，還有大額醫(yī)療保險，職員工資是次月發(fā)放上月工資，分為應(yīng)發(fā)工作和實發(fā)工資，實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資 -- 五險一金個人部分 -- 個稅這樣當(dāng)月和次月完整的分錄應(yīng)該怎么做呢？

答： 計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔(dān)的） 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔(dān)的） 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個人負擔(dān)的） 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔(dān)的） 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款（個人負擔(dān)的） 貸銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師您好。假設(shè)我單位有一借調(diào)入人員，應(yīng)發(fā)工資4500(基本工資2770，崗位工資1730)，五險一金單位部分1200，個人部分700。五險一金在原單位交，我單位承擔(dān)崗位工資減去代扣部分的剩余應(yīng)發(fā)工資1030。原單位令我單位每月轉(zhuǎn)基本工資2770與單位五險一金1200至他們賬戶，但不要求轉(zhuǎn)個人五險一金，這樣按正常計提發(fā)放工資處理就會掛著個人五險一金的其他應(yīng)付款。請問我應(yīng)該如何做計提和發(fā)放的分錄?

答： 你好； 你這個發(fā)工資貸方計提了其他應(yīng)付款 ； 那你支付出去了沒有； 這個人 轉(zhuǎn)入公司的 雇員里面去了嘛?