如果4月份交接一家賬務(wù)，新建帳套時應(yīng)付職工薪酬-工資這個科目會有余額嗎？

答： 若是未發(fā)工資 應(yīng)付職工薪酬-工資貸方就會有余額

你好，老師，我新接手帳，18年12月會計工資直接走管理費用，沒走應(yīng)付職工薪酬科目，我19年1月走了應(yīng)付職工薪酬科目，結(jié)果這月發(fā)去年工資時應(yīng)付職工薪酬借方出現(xiàn)余額，怎么調(diào)平，去年也計提了

答： 你好，是多出來去年直接做管理費用數(shù)額嗎

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

填經(jīng)濟(jì)普查表，有一項要填應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計發(fā)生額），之前做帳時，1-3月份是沒有提計工資，直接當(dāng)月做帳分錄成：借：管理費用-職工薪酬，貸：現(xiàn)金4-12月份是先計提，計提分錄：借管理費用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，發(fā)工資時是：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：現(xiàn)金那么，要填的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是：科目余額表里應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計）+管理費用-職工薪酬的（1-3月份的本年貸方累計）是這樣嗎?

答： 你好！ 取管理費用-工資借方累計金額就可以了