對(duì)于在取得年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資收入低于起征點(diǎn)5000元的，可以先從全年一次性獎(jiǎng)金中減去“當(dāng)月工資收入低于費(fèi)用扣除數(shù)差額”，費(fèi)用扣除數(shù)里包不包含個(gè)人承擔(dān)的社保

答： 費(fèi)用扣除數(shù)里不包含個(gè)人承擔(dān)的社保

對(duì)于在取得年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資收入低于起征點(diǎn)5000元的，可以先從全年一次性獎(jiǎng)金中減去“當(dāng)月工資收入低于5000元的差額”，然后再查找適用稅率及速算扣除數(shù)。請(qǐng)問這條法規(guī)2019年年終獎(jiǎng)計(jì)算還適用嗎？

答： 您好，是可以的，可以按年終一次性獎(jiǎng)金的，如果他前面的月份工資也不高的話，可以也一起計(jì)入工資，計(jì)入綜合所得里面，這樣有可能就不需要交稅，對(duì)于工資高的，您可以具體測(cè)算一下，是工資行薪金做多少，一次性獎(jiǎng)金做多少

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，如工資薪金低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額，那全年一次性獎(jiǎng)金減除，當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額，后的余額。來算，這個(gè)條款目前還執(zhí)行嗎？

答： 你好 你說這條在18年的年終獎(jiǎng)計(jì)算時(shí)適用 19年不適用