會學go
于2019-01-08 11:29 發(fā)布 ??1284次瀏覽
佟老師
職稱： 稅務(wù)師,中級會計師
2019-01-08 11:32
單位請了三個顧問，簽的不是勞動合同，是簽的咨詢協(xié)議。有每個月2000和6000的，單位都不給交社保的。請問，這種情況是按工資還是勞務(wù)來報個稅呢？ 另外還請了一個兼職的保潔，每月1500，也是簽的兼職協(xié)議，單位沒給交社保，這個是按勞務(wù)還是工資來報稅呢？因為按勞務(wù)的話，稅額較高，但是按工資的話又沒給交社保，也怕查。
答： 你好，以上應(yīng)該按照勞務(wù)報酬繳納個稅
單位有一個員工，社保在其他單位，公積金在我單位扣繳，這種情況，我們每個月給他發(fā)放的工資是按照勞務(wù)費扣繳個稅呢，還是按照正常工資計算個稅？另外，還有一個雜志社，有幾個人社保公積金都不在此單位，每個月是按勞務(wù)費還是職工薪酬發(fā)放呢？
答： 你好 看你們是簽訂的什么合同 勞動合同 就是工資薪金
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
一個公司老板為了不給職工買社保，和職工簽訂的是合伙協(xié)議，協(xié)議規(guī)定按照職工的提成發(fā)放工資，沒有底薪，不買社保，另外再簽一份勞動合同，但勞動合同不給職工，對外只提供合伙協(xié)議，可以不？
答： 這個最好咨詢一下法務(wù)
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2019-01-08 11:33
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