關于勞務派遣公司繳納殘保金的文件，那里可以查到

答： 殘疾人就業(yè)保障金（下稱“殘保金”）是國家為促進殘疾人就業(yè)而設立的政府性基金，自2006年起一直到2015年，由地稅機關負責代征。按照規(guī)定，本市行政區(qū)域內的用人單位，應當按照不少于本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，達不到上述規(guī)定比例的，應當繳納殘保金。 　　2016年起，殘保金政策征收模式和征收標準發(fā)生了較大變化，征收模式由“殘聯(lián)審核，地稅代征”改為“地稅直接征收”；征收標準由“上年全市在職職工年平均工資的60%”調整為“用人單位在職職工年平均工資”。對于人才密集型的科技型企業(yè)，職工的工資水平相對較高，殘保金政策的變化給企業(yè)帶來了壓力。 　　為了給企業(yè)降費減負，國家陸續(xù)出臺了相應的政策。一是對小微企業(yè)規(guī)定了免征期?！白怨ど痰怯涀灾掌?年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。工商注冊登記未滿3年，可在剩余時期內按規(guī)定免征保障金?！痹诙愂照鞴苤校绻{稅人符合小微企業(yè)的規(guī)定，則可以在申報時直接享受減免優(yōu)惠，無需到稅務機關進行備案。二是將用人單位在職職工年平均工資做了限額的規(guī)定?！坝萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY未超過上年北京市社會平均工資3倍的，按本單位實際在職職工年平均工資計算；超過上年北京市社會平均工資3倍的，按上年北京市社會平均工資3倍計算?！?018年4月18日，財政部發(fā)布《關于降低部分政府性基金征收標準的通知》，將殘保金征收標準上限，由當地社會平均工資的3倍降低至2倍，進一步降費減負。 　　企業(yè)在計算殘保金年繳納額時，需注意以下幾點： 　　一是上年用人單位在職職工人數的確定。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。上年用人單位在職職工人數，按上年本單位在職職工的年平均人數計算，結果須為整數。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。上年用人單位在職職工的年平均人數，是用上年用人單位12個月職工人數之和除以12，如成立日期不滿12個月，則是幾個月就除以幾個月。 　　二是上年用人單位在職職工年平均工資的確定。在職職工工資總額，是指包括五險一金及個人所得稅的應發(fā)工資數額。上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。用人單位在職職工年平均工資，按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 　　三是安排殘疾人就業(yè)的用人單位在規(guī)定期限內，先到地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務機構進行審核，再向主管地方稅務機關自行申報繳納殘保金；未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，采取自核自繳的方式向主管地方稅務機關申報繳納殘保金。

老師，勞務派遣公司殘保金怎么繳納的？

答： 殘保金計提兩種帳務處理方法: 1、如果不采取提取方法,繳納時,直接作憑證:借:管理費用--殘保金貸:銀行存款(或現金). 2、如果提取的話: (1)提取時借:管理費用--殘保金貸:其他應付款--殘保金; (2)上交時借:其他應付款--殘保金貸:銀行存款(或現金). 繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位應在9月1日至11月30日,從以下三種方式中自行選擇一種繳款方式: 1.到主管地方稅務機關打印《一般繳款書》后,到銀行繳款; 2.到地稅服務大廳或殘疾人就業(yè)服務機構領取空白《一般繳款書》,按照核定金額自行填寫后到銀行繳款; 3.網上申報的納稅人可以通過市地稅局網絡打印《一般繳款書》后,到銀行繳款. 勞務派遣員工需要繳納殘保金嗎 殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金.由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收. 勞務派遣員工需要繳納殘保金,因為勞務派遣的人還是屬于你們公司的在職人員,只要是屬于你們公司的人員,就必須按在職人員來計算殘保金的.

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司有勞務派遣員工，那么他們的工資是直接計入勞務費嗎？可以稅前抵扣嗎？年終繳納殘保金是不是不用核算勞務派遣員工的？

答： 他們的工資是直接計入勞務費 可以稅前抵扣