工資里有職工不上保險，把不上保險的職工按臨時工按工時做的工資，并且沒有全員申報，明年這部分人應(yīng)該怎么辦？

答： 不可能永遠(yuǎn)是臨時工，還是要繳納社保的

剛接手的會計，之前工資里有職工不上保險，把不上保險的職工按臨時工按工時做的工資，而且上保險的申報個稅全員申報，臨時工未上報個稅全員申報，現(xiàn)在是賬上應(yīng)付職工薪酬與全員申報不符，如何調(diào)賬，這樣做賬的話對所得稅有何影響？

答： 暫時不用調(diào)，因為臨時工也是公司的真實支出，只是沒有按勞務(wù)報酬申報，這個在次年匯算清繳前做納稅調(diào)增。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

單位新員工入職7天便離職，并且什么離職手續(xù)都未辦理，工資也沒結(jié)算，人事幫其社保五險交掉，可上月該員工的工資卻未體現(xiàn)在工資表上，人事說該員工10內(nèi)離職不做工資，那其個人社保部分怎么做賬？進(jìn)什么科目核算？

答： 只能做扣個人社保的數(shù)據(jù)，做成工資數(shù)據(jù)