
建安行業(yè)需要資質(zhì)的嗎?剛好有一個(gè)員工,他有一個(gè)證書(shū),公司每個(gè)月除了給他5000塊錢(qián)工資之外,還要每月額外給他2000元,這2000元就當(dāng)做是公司用了他的證書(shū)。那么公司每月要給這個(gè)員工發(fā)7000塊錢(qián)。針對(duì)這個(gè)員工的工資要怎么去設(shè)置安排才會(huì)比較合理,幫公司節(jié)約成本呢?如果把他工資納為7000塊錢(qián),就要按7000給他買(mǎi)社保公積金,這樣公司的成本很高,如果按照他本身的工資5000元去給他買(mǎi)社保公積金,這樣公司的成本就會(huì)比較低。所以這2000塊錢(qián)要怎么給到這個(gè)員工才可以幫公司減低成本?
答: 如果這樣,應(yīng)該來(lái)說(shuō)是工資7000
若工資社保公積金計(jì)入成本里,并且有項(xiàng)目核算輔助項(xiàng),計(jì)提工資社保公積金和發(fā)放工資社保公積金怎么做分錄。工資成本結(jié)轉(zhuǎn)怎么做分錄
答: 你好,正常計(jì)提就行 借:生產(chǎn)成本—工資 —社保 —公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本—某項(xiàng)目 貸:生產(chǎn)成本
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
寫(xiě)了一個(gè)分錄借生產(chǎn)成本_社保 生產(chǎn)成本_公積金,生產(chǎn)成本_工資。貸應(yīng)付職工薪酬-社保,應(yīng)付職工薪酬-公積金,應(yīng)付職工薪酬-工資。當(dāng)中的社保和公積金需要轉(zhuǎn)入成本還是制造費(fèi)用
答: 轉(zhuǎn)入制造費(fèi)用,分配吧


文老師 解答
2018-12-26 13:01
文老師 解答
2018-12-26 13:01
ok棒 追問(wèn)
2018-12-26 13:01
ok棒 追問(wèn)
2018-12-26 14:42
ok棒 追問(wèn)
2018-12-26 14:43
ok棒 追問(wèn)
2018-12-26 14:43
文老師 解答
2018-12-26 20:06