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莊老師

職稱： 高級會計師,中級會計師,審計師

2018-12-26 09:15

按年底獎金除去12的商數(shù)找稅率，

莊老師 解答

2018-12-26 09:16

一種按新的個稅率計算，另一種是按分1--9月份按舊的稅率，10--12月份按新的稅率

寧玉 追問

2018-12-26 19:53

就是把獎金分成十二份

寧玉 追問

2018-12-26 19:53

加上工資然后找稅率是嗎老師

莊老師 解答

2018-12-26 19:53

你好，是的，分成舊稅率和新稅率

寧玉 追問

2018-12-26 19:53

但是之前月份的工資已經(jīng)繳納過所得稅了怎么算

寧玉 追問

2018-12-26 19:54

是減去已經(jīng)交了的嗎

莊老師 解答

2018-12-26 19:54

你好，你指的是年底獎金

寧玉 追問

2018-12-26 19:58

是的

莊老師 解答

2018-12-26 20:01

這年底獎和之前繳過的沒關(guān)系

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相關(guān)問題討論
按年底獎金除去12的商數(shù)找稅率，
2018-12-26 09:15:34
你好 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎減去工與5000的差額，然后按上述方法計算的
2019-01-29 14:58:55
您好！根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定，全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金)×適用稅率，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
2017-06-23 10:50:47
你好，您是單獨計算，合并計算
2019-03-21 16:23:27
你好，可以合并工資繳納，也可以單獨繳納
2019-01-26 13:26:56
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