一家獨(dú)立核算的公司，是老板因業(yè)務(wù)需求成立的，現(xiàn)在業(yè)務(wù)合作完成，該公司人員陸續(xù)減員到?jīng)]有人了，現(xiàn)在社保申報無法減員到零個人，是不是一定要保留一個人在上面，法人又在別家公司已買，這個如果每月不按時申報社保，會不會認(rèn)為沒繳納社保，涉及滯納金情況？

答： 這個具體咨詢一下稅務(wù)局，我們這邊可以減員到零人

老板有兩家公司，一家是自己名義設(shè)立的公司，一家是別人的名義設(shè)立的個人獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)員工的社保、公積金、員工個稅的申報都是在公司的這個企業(yè)進(jìn)行繳納，那個人獨(dú)資企業(yè)每月都是0申報個稅（只是申報了法人自己的零申報），也未繳納任何社保和公積金可以么

答： 你好 短期內(nèi)可以 長期的話不合理

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

剛到一家新公司，發(fā)現(xiàn)員工個稅和社保有問題咋辦？員工（IT技術(shù)人員）個稅是零申報的，就老板和老板娘繳稅。會給企業(yè)帶了個稅和社保方面的風(fēng)險。有沒有什么好辦法，在不增加企業(yè)成本的情況下。社保按最低基數(shù)繳納。

答： 你好！注冊核定征收的個體工商戶開發(fā)票降低工資薪金