人力資源公司，在做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本時(shí)，代收代付部分不想過應(yīng)付職工薪酬，能否直接掛往來

答： 可以的。祝您工作愉快！

人力資源公司代發(fā)薪資，代繳個(gè)稅，關(guān)于個(gè)稅的計(jì)提在做結(jié)轉(zhuǎn)成本那一步直接與薪資分離可以嗎？即結(jié)轉(zhuǎn)薪資成本是借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-薪資貸應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)交稅費(fèi)-代繳個(gè)稅

答： 可以的，同學(xué)。并沒有必須要求有2筆

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

單位跟人力資源公司有用工合同，工資每月都支付給人力資源公司，個(gè)稅及保險(xiǎn)單位代扣代繳，這部分也做入應(yīng)付職工薪酬中對(duì)嗎還是應(yīng)該將所有工資直接支付人力資源公司，他們代扣繳個(gè)稅及保險(xiǎn)，直接做入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)中還是應(yīng)該做入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中

答： 你們將所有工資和社保都給人力資源公司，你們直接左乳 管理費(fèi)-勞務(wù)費(fèi)