公司招聘殘疾人，有什么優(yōu)惠政策？除了所得稅 殘疾人工資100%加計(jì)扣除外

答： 你好，公司有殘疾人員工的話可以抵減殘疾人就業(yè)保障金哦。

單位招收了一名殘疾人員工，該員工有二級(jí)殘疾證，除了工資100%加計(jì)扣除以外，殘疾人保障金和增值稅退稅有什么優(yōu)惠政策嗎？

答： 就業(yè)人數(shù)達(dá)到1.5%繳納社保一年以上可以免

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

殘聯(lián)招聘 就是我們公司招聘一個(gè)殘疾人有什么優(yōu)惠政策？

答： 你好，安置殘疾人員所支付的工資在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。 上述所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。 企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件： (1) 依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。 (2) 為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 (3) 定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 (4) 具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。