員工當(dāng)月離職只上了不夠半個(gè)月時(shí)間，國(guó)慶3天我還算有薪假給他們嗎？

答： 當(dāng)然3天要算上，免得他們回頭找就不好了

老師，有個(gè)員工今天離職，10月12日是國(guó)慶假的調(diào)休，這天給員工算工資嗎？

答： 你好，應(yīng)當(dāng)算工資的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我想問(wèn)一下，員工月薪3000元，每個(gè)月休4天，這個(gè)月他離職，老板說(shuō)這個(gè)月有國(guó)慶假期，所以滿勤的有7天假期，這個(gè)員工上了15天，休了6天，請(qǐng)問(wèn)她的工資是多少，是3000/31×（15+6）＝工資，還是3000/（31-7）×15＝工資

答： 你好 3000月薪是按26天算的吧？