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2931593137
于2018-11-17 16:10 發(fā)布 ??1130次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2018-11-17 16:10
福利費不超過工資14%,企業(yè)所得稅匯算清繳是不需要做納稅調增處理的
2931593137 追問
2018-11-17 16:14
那我們職工單報的歺費補助放在管理費用一福利費里,也沒計提,也沒合并申報個稅
2018-11-17 16:15
明年個人所得稅還要匯算清繳,也跟所得稅一樣嗎?
鄒老師 解答
2018-11-17 16:17
你好,計入了福利費,就需要按稅法規(guī)定計算扣除 這個福利費是需要并入個人所得申報個人所得稅的
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福利費按工資的14%算,不超過的話也要交稅嗎?
答: 福利費不超過工資14%,企業(yè)所得稅匯算清繳是不需要做納稅調增處理的
員工福利費用不能超過工資薪金的14%,是按月計算嗎?
答: 這個是按年計算的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
單位發(fā)的福利就算交了個稅,是不是超過工資薪金14%也不能低
答: 你好 是的 福利費的超過工資總額的14%不可以稅前扣除
老師,管理費用下面的福利費,沒有超過工資百分之14,是不是也要填進去的?管理費用下面的福利費也算福利支出?
討論
公司福利費不能超過工資的14%,那福利費報銷需要發(fā)票嗎
如果工資20000的話 想少交些稅可不以按14%也就是2800的福利費做工資表呢
# 提問 #工資表中福利費 計提工會經費時含入基數(shù) 年匯算福利超不超時14% 工資表中的福利也算入 ? 是這樣嗎?
員工福利費用報銷不能超過工資的14%,是個人工資的14%嗎
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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2931593137 追問
2018-11-17 16:14
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2018-11-17 16:15
鄒老師 解答
2018-11-17 16:17