公司是小規(guī)模，第三季度報稅的時候，財務(wù)報表都報過了，后來我突然想起來上個月沒有計提工資，怎么辦？

答： 您好，沒關(guān)系，在10月份，或者11月份，再計提工資處理就行了。

例如,3月31日計提工資10000元,4月10日已做成財務(wù)報表,但在4月15日發(fā)工資時,發(fā)現(xiàn)與實(shí)發(fā)工資不一致,那么上月做好的財務(wù)報表數(shù)據(jù)不對,怎么處理????

答： 這個沒有影響的，實(shí)務(wù)中多數(shù)企業(yè)就是本月計提工資，下月實(shí)際發(fā)放的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師我想問下，十二月有員工請假，我在十一月底計提工資得時候忘記減少了。然后都已經(jīng)入賬財務(wù)報表已經(jīng)做完了。十二月份的賬目怎么做進(jìn)行調(diào)節(jié)呀，謝謝老師。我們是下個月15號發(fā)上個月的工資

答： 多計提，你這個沖掉就可以，