
公司想留住基層管理員 想讓其出資 但沒股份 也不參與管理 公司 以高利息高作為回報(bào)率,這種做法在會(huì)計(jì)上稱作什么?怎樣做比較合理?
答: 相當(dāng)月公司向管理人員借款,付高息。直接做長(zhǎng)期借款或者短期借款就好了
某公司有200名工作人員,如果基層管理幅度為什高層管理人員的管理幅度為四,則該公司中層管理人員的管理幅度應(yīng)該為多少?
答: 你好: 200/10=20 20/4=5 中層管理人員的管理幅度應(yīng)該為5
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,某公司有200名作業(yè)人員如果基層管理幅度為10高層管理幅度為4那么中層管理幅度為幾?
答: 你好!這個(gè)應(yīng)該是5了。


木 木 追問(wèn)
2018-11-09 19:09
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2018-11-09 19:11
小楊老師 解答
2018-11-09 19:14
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2018-11-09 19:16
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2018-11-09 19:16
小楊老師 解答
2018-11-09 22:21