如果社保個(gè)人部分也都由公司交,怎么做分錄,從計(jì)提到發(fā)放工資,這個(gè)個(gè)人部分還能不能在計(jì)算個(gè)稅時(shí)扣除?
慕
于2018-11-07 15:12 發(fā)布 ??724次瀏覽
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宋生老師
職稱: 注冊稅務(wù)師/中級會計(jì)師
2018-11-07 15:20
沒有這樣的辦法。只能各自負(fù)擔(dān)各自的。如果你一定要企業(yè)負(fù)擔(dān),只能提高員工工資,使得扣掉這些后拿到手的工資不減少。
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沒有這樣的辦法。只能各自負(fù)擔(dān)各自的。如果你一定要企業(yè)負(fù)擔(dān),只能提高員工工資,使得扣掉這些后拿到手的工資不減少。
2018-11-07 15:20:57

您好,公司社保是100元,那是在個(gè)人工資中扣回來的嗎?如果不是的話,您的這個(gè)一個(gè)人的工資是3800元,是不對的啊?
2018-04-21 15:06:18

也是能扣減的。
2018-11-07 13:44:43

您好,借成本費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬工資,借應(yīng)付職工薪酬工資,貸其他應(yīng)付款社保公積金
2022-03-17 19:09:19

計(jì)提工資時(shí)計(jì)提總的應(yīng)發(fā)工資,包含要扣的個(gè)人承擔(dān)社保和個(gè)人所得稅。列下數(shù)字舉例吧,更清楚點(diǎn)。7月底工資總額80000,8月實(shí)發(fā)工資70000,個(gè)所稅4500,總社保32000,個(gè)人承擔(dān)社保5500,那7月底計(jì)提工資的分錄是借:制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼 8月10繳納社保32000 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 26500 其他應(yīng)收款-代交社保 5500 貸:銀行存款 32000 同時(shí)計(jì)提公司承擔(dān)社保 借:制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 15號發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼 80000 貸:銀行存款 70000 其他應(yīng)收款-代交社保 5500 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 4500.
2015-08-18 09:45:59
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2018-11-07 15:28
宋生老師 解答
2018-11-07 15:31