
請(qǐng)問非全日制用工的工資是只需要有臨時(shí)用工合同和工資表就可以入賬嗎?
答: 臨時(shí)工,需要憑臨時(shí)工合同,工資表,以及發(fā)放的憑證一起入賬
老師:臨時(shí)用工用簽合同嗎?工資與正式工做到一個(gè)表里行嗎?
答: 是的 可以做在一起 但是最好另起一行
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我想舉報(bào)公司逃稅,并不想被公司知道,怕被報(bào)復(fù),有什么方法嗎?公司入賬走另一個(gè)個(gè)人的賬戶,發(fā)工資個(gè)人,沒有給我們上保險(xiǎn),也沒有勞動(dòng)合同。
答: 你好,寫信這個(gè)方式就可以的
我們公司是做裝修的,跟客戶簽的合同是全包,工人是臨時(shí)雇傭的(公司的活都讓他們干),他們的工資可以正常走工資薪金入賬嗎?
和臨時(shí)工簽訂用工合同時(shí),是不是需要在合同里注明臨時(shí)用工,做賬的時(shí)候可以以工資表的形式入賬嗎?
沒簽訂勞動(dòng)合同的流動(dòng)性很大的臨時(shí)工人不交社保,工資怎么入賬,是做工資表怎么做,還是開票,該怎么籌劃?


同舟之情 追問
2018-11-05 10:46
小楊老師 解答
2018-11-05 10:47