老師，我與單位沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)有讓單位給交保險(xiǎn)，現(xiàn)在單位要辭退我不給賠償金，理由是沒(méi)有打考勤卡，這樣合理嗎？我應(yīng)該怎么辦？

答： 你好，如果有實(shí)際的雇傭關(guān)系，發(fā)放過(guò)工資，就證明有勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)支付賠償?shù)?而不能因?yàn)闆](méi)有考勤打卡就認(rèn)為沒(méi)有雇傭關(guān)系的

勞動(dòng)者在用人單位工作不滿一個(gè)月，也沒(méi)有簽訂合同，被用人單位辭退，單位是否需要賠償

答： 你好，需要支付雙倍工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我由于個(gè)人原因沒(méi)有及時(shí)與單位簽勞動(dòng)合同，導(dǎo)致這個(gè)月社保交不了，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)對(duì)單位有影響嗎

答： 你好，沒(méi)有影響，可以補(bǔ)繳的，