- 送心意
安老師
職稱: ,中級會計師,初級會計師
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1、計提工資:
借:管理費用等 4000
貸:應付職工薪酬-工資 4000
2、發(fā)放工資:
借:應付職工薪酬-工資 4000
貸:銀行存款4000-365
貸:其他應付款-社保和公積金(個人負擔的部分) 365
3、繳納社保和公積金:
借:其他應付款-社保和公積金(個人負擔的部分) 365
貸:銀行存款 365
2020-01-11 21:15:58
1)計提工資總額
借:管理費用/銷售費用-職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-工資
(2)計提公司承擔社保
借:管理費用/銷售費用-社保
貸:應付職工薪酬-社保
2018-10-30 12:58:55
答:每月計提工資時候社保會計分錄,首先,先按照各部門人員工資的金額確認相關的成本費用,做會計分錄如下:
借:管理費用——工資
銷售費用——工資
生產(chǎn)成本——人工費
制造費用——人工費
研發(fā)支出——工資
在建工程——工資等
貸:應付職工薪酬——工資
企業(yè)在發(fā)放工資時扣繳個人承擔的社保和個稅,作如下分錄:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——代保個人五險一金
應交稅費-代扣個人所得稅
銀行存款
企業(yè)統(tǒng)一繳納社保時,作如下會計分錄
借:應付職工薪酬——五險一金明細科目(單位承擔部分)
其他應付款——代保個人五險一金(個人承擔部分)
貸:銀行存款
2020-01-20 16:06:19
按下面這個做就可以
2019-04-09 10:36:56
借;管理費用等科目 其他應收款——個人部分 貸;應付職工薪酬——工資,社保
2016-10-13 10:20:56
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