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送心意

小黎老師

職稱中級會計師

2018-10-30 09:28

借主營業(yè)務成本-勞務費 應交稅費-應交增值稅(進項稅額) 貸應付賬款

ζ┎蕊蕊|ζo 追問

2018-10-30 09:32

不通過應付職工薪酬-工資嗎

小黎老師 解答

2018-10-30 09:38

從會計核算角度而言,根據(jù)職工薪酬準則的應用指南:“在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員,也納入職工范疇,如勞務用工合同人員”。因此,在會計上,對于這部分勞務人員的勞務費,也是通過“應付職工薪酬”科目核算的。
但在其他方面,如稅務、人力資源和社保、統(tǒng)計等方面,均不認為勞務人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動合同),所以不作為工資。這部分勞務人員工資不作為計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等的依據(jù)。
為了兼顧會計和其他方面的要求,在會計核算中,可以在“應付職工薪酬”科目下設置“勞務人員報酬”等明細科目單獨核算這部分勞務人員薪酬支出。

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借主營業(yè)務成本-勞務費 應交稅費-應交增值稅(進項稅額) 貸應付賬款
2018-10-30 09:28:44
例子A公司是一家勞務派遣公司,一般納稅人。2016年11月2日收到用工方支付的勞務派遣費用共計100萬元,其中需要代發(fā)勞務派遣工資75萬元、支付五險一金21萬,共計96萬元。A公司選擇差額征收。 第一步:全額確認收入與銷項稅額 借:銀行存款 1,000,000.00 貸:主營業(yè)務收入 952,380.95 應交稅費--應交增值稅(銷項稅額) 47,619.05① 第二步:確認可扣減的成本費用及“銷項稅額抵減” 借:主營業(yè)務成本 914,285.71 應交稅費--應交增值稅(銷項稅額抵減)45,714.29② 貸:應付職工薪酬--應付工資 750,000.00 應付職工薪酬--五險一金 210,000.00
2020-03-17 15:50:39
小規(guī)模納稅人可以開具專用發(fā)票給客戶,自己不能收專用發(fā)票,不抵扣進項稅
2020-11-05 15:55:10
你好 1.一般計稅方法,一般納稅人的稅率為6%,小規(guī)模納稅人的稅率為3% 2.差額計稅方法,無論是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人開具的稅率都是5%
2020-01-03 12:13:01
這個行業(yè),比較獨特一些。 你需要給員工做工資做為你的成本費用。開給別人的錢就是你的收入,兩個差額就是你的利潤了。 。我這么講你明白了嗎?
2019-05-29 10:15:53
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