老師好,我是資源公司,請問人力資源外包服務,對方把工資服務費管理費都給我們,還有稅費,請問我們需不需要把工會經(jīng)費殘保金也列出來讓對方付呢
于2018-10-25 12:59 發(fā)布 ??838次瀏覽
- 送心意
老劉
職稱: ,高級會計師,中級會計師
相關問題討論

可以列出來讓他們支付
2018-10-25 13:04:06

同學你好
計入費用科目就可以
2022-11-09 16:10:14

如果你們公司把工資社保和服務費轉(zhuǎn)給了人力資源公司,那么應當在支付時,將相應的金額計入應付職工薪酬的費用,并特別注明是人力資源服務費。而在計提工資方面,具體是否需要計提工資,要看具體的收費標準和收費方式,有的可能會計提,有的則不計提。此外,人力資源公司一般都會開票給你們公司,你們可以根據(jù)具體情況和需求來決定。
2023-03-22 17:12:45

你好,工資對方來申報社保,對方來社保,你單位直接做勞務費就可以的,人力資源需要給你開勞務派遣的發(fā)票,你們不需要計提工資的。
2022-04-15 09:43:27

按照《企業(yè)所得稅改革實施細則》的規(guī)定,根據(jù)具體情況,人力資源公司開具的經(jīng)濟代理服務-服務費,在繳納企業(yè)所得稅時應當扣除。如果人力資源公司發(fā)放給職工的工資社保公積金外包,那么本公司需要計提工資社保公積金,以便繳納企業(yè)所得稅。這就需要公司按照財務制度進行相關的計提。在此,要注意的時,公司在計提的時候需要將計提的內(nèi)容和金額記錄在會計憑證上,以準備企業(yè)所得稅的納稅申報,以便當?shù)囟悇諜C關進行審核。
2023-02-28 16:13:23
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