我們公司有個員工只上了1個半月班離職了，對方要求交兩個月社保，但公司只愿意交1個月，有沒有問題啊

答： 你好，你們合同是怎么簽訂的？

員工離職了想讓公司再交兩個月社保，但是這兩個月沒有工資了，需要申報個稅嗎

答： 可以讓她把這2個月的社?？睿▊€人部分、公司部分）都交到公司來

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司有員工離職，離職當(dāng)月工資停了，但社保沒及時停，多交一個月社保，按理應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)，公司掛其他應(yīng)收。但員工離職后，遲遲不來補繳1年以上，該筆賬應(yīng)該怎么銷。此外，其他公司有沒有針對離職人員預(yù)留一點工資或其他方法避免此類問題發(fā)生。

答： 一般情況員工離職需要提前通知公司，在員工通知公司時，人事部門就要開始相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。這筆款可以暫時不做處理，員工的社保停繳后，如找到新的工作單位社保才能連續(xù)，這時需要你公司提供相應(yīng)的社保繳納手續(xù)，等到時再向員工追繳。如所有手續(xù)均已交給員工，上述費用只能由公司負(fù)擔(dān)了，計入公司的營業(yè)外支出科目。