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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計師

2018-10-22 14:26

你好,安排殘疾人就業(yè)沒有達(dá)到規(guī)定比例,就需要繳納的

追尋夢想 追問

2018-10-24 09:37

我們公司只有5人,沒得殘疾人,需要繳納殘保金嗎

鄒老師 解答

2018-10-24 09:50

你好,有的地方稅局會給職工人數(shù)低于20人的單位減免殘保金的

追尋夢想 追問

2018-10-24 09:51

老師,現(xiàn)在付款是不是都要先取得發(fā)票

鄒老師 解答

2018-10-24 10:01

你好,成本費用是需要按規(guī)定取得發(fā)票核算的

追尋夢想 追問

2018-10-24 17:31

老師,現(xiàn)在對于工資表的格式,稅務(wù)有硬性要求嗎

鄒老師 解答

2018-10-24 17:32

你好,這個是自制的,沒有統(tǒng)一規(guī)定的

追尋夢想 追問

2018-10-24 17:34

2019年開始是不是都要有工資條才符合規(guī)定

鄒老師 解答

2018-10-24 17:34

你好,沒有這方面的明確規(guī)定的

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相關(guān)問題討論
你好,安排殘疾人就業(yè)沒有達(dá)到規(guī)定比例,就需要繳納的
2018-10-22 14:26:03
你好,通常是按季度申報繳納 沒有核定需要去稅局核定才是的
2018-08-08 10:09:23
你好!按規(guī)定是要交的,一般是稅務(wù)局代收,如果要你們交稅務(wù)局會通知你們的。關(guān)于標(biāo)準(zhǔn):凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。   應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。   在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。   安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。   本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。   假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。   應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。     北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):  應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.7%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%
2015-06-10 15:07:01
你好,有職工工資支出,安排的殘疾人就業(yè)沒有達(dá)到規(guī)定比例就需要繳納的,有的地方會給單位職工人數(shù)低于20人的企業(yè)免征殘保金的 應(yīng)繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
2018-01-06 17:11:47
你好同學(xué),你公司有殘疾人士就不交這個錢了,否則要交的,  殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 2018年廣州市殘保金的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及計算方式:  ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn):   用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣或勞動事務(wù)代理形式用工的,計入派遣單位或代理單位在職職工人數(shù)。   用人單位安排殘疾人就業(yè),是指由用人單位錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并依法繳納社會保險費的,方可計算用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。   上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。   (二)計算公式:   計算公式:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。   假設(shè)您所在地單位上年度在職職工總數(shù)為300人,上年度職工年平均工資為60000元,無安排殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=300*60000*1.5%=270000元。   由此計算結(jié)果可以看出,企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的重要性,想要了解更多關(guān)于廣州殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)政策及殘保金減免方案,可聯(lián)系020-87585235(工作時間);13431006137了解。
2019-08-20 11:35:56
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