一直都是先計(jì)提工資下月發(fā)放工資，10月申報所屬期9月工資扣減3500元，實(shí)際9月發(fā)放8月份欠的工資，10月發(fā)放9月工資。那政策規(guī)定計(jì)算發(fā)放10月工資所屬期10月的可扣減5000元嗎？這時間差怎么銜接？

答： 應(yīng)該是所屬期10月的工資，可以按5000扣除，您實(shí)務(wù)中發(fā)放，也是在十一月發(fā)十月工資，也是按5000給員工扣個稅的，這個是沒有差別的。

我都是當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提，次月發(fā)放并申報，但按理是當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提，次月發(fā)放，發(fā)放的次月再申報?但當(dāng)月工資計(jì)提，下月發(fā)放并申報也沒錯吧？

答： 你好，沒有錯誤，實(shí)際發(fā)放時申報即可

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

8月工資9月發(fā)放，9月申報的是8月計(jì)提的工資，現(xiàn)在該如何更改

答： 那也就是你的申報表里面的數(shù)據(jù)填錯了，你現(xiàn)在找到你的申報表，后面應(yīng)該有一個作廢，或者是更改從這里進(jìn)去處理。