請問實(shí)際工作中 什么情況下的福利費(fèi)是通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)核算 ，什么情況下的福利費(fèi)又不能過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)核算

答： 建議都過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)核算方便匯算的時(shí)候統(tǒng)計(jì)

職工福利費(fèi)沒有經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目核而是通過管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目核算，匯算清繳時(shí)填職工薪酬調(diào)整表時(shí)記入管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目下的要不要體現(xiàn)在職工福利費(fèi)欄里

答： 你好 需要體現(xiàn)。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我想請問工資表中交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼用不用在應(yīng)付工資薪酬--職工福利費(fèi) 中核算

答： 您好！直接計(jì)入工資就算了。