9月社保已交，9月計提工資，是按應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)計提工資，分錄怎么做

答： 你好，按應(yīng)付工資計提 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬

9月份計提9月份并支付8月份工資，那么9月份社保與個稅申報數(shù)是9月份工資還是8月份工資？如果按9月份工資（計提的）申報，到10月份（實際發(fā)）有差額怎么辦？

答： 9月份申報8月份的 一般都是次月申報上個月的工資薪金所得，一般都是可以確定的，如果有差額，再做調(diào)整分錄

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提發(fā)放工資，個稅社保怎么做分錄？計提是根據(jù)應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)計提

答： 計提的話 是按應(yīng)發(fā)計提的 而個稅等 是通過其他應(yīng)收款核算的 實際發(fā)放的時候 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款 銀行存款