我們8月是自有員工送貨安裝，9月是外調(diào)人員送貨安裝，老板想知道自有員工送貨安裝劃算還是請外調(diào)的安裝劃算，我要怎么算這個對比呢？因為我們8月銷售的一部分是9月或10月才送貨的，每個月的銷售并不是當(dāng)月就送貨，很多都是要下個月或下下個月才送貨的，我現(xiàn)在把8月員工送貨產(chǎn)生的費用和員工工資合計除以8月當(dāng)月送貨業(yè)績得出一個百分比，再把9月外調(diào)人員送貨產(chǎn)生的費用合計除以9月當(dāng)月送貨業(yè)績得出一個百分比，這樣有沒有可比性，我該怎么比較算出哪個更劃算呢？

答： 應(yīng)當(dāng)首先核算出8月份自有員工安裝的產(chǎn)品銷售收入和9月份外調(diào)人員安裝的產(chǎn)品所對應(yīng)的產(chǎn)品銷售收入，然后用8月自有人員送貨業(yè)績除以自有安裝產(chǎn)品銷售額的百分比與9月外調(diào)人員費用除以對應(yīng)銷售額的百分比對比，才是有限的

你好老師！如果各項費用占收入的百分比合計超過了百分之一百，是百分之120%是怎么回事？

答： 你好，同學(xué)。 你的費用大于收入，虧損狀態(tài)。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司11月份工資57萬，12月份上調(diào)工資了，算完是61萬，想計算上漲百分比？該怎么操作？

答： 您好，（61-57）/57 為上漲百分比