和單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不屬于增值稅征收范圍，支付員工的工資可以造表發(fā)放，不需要員工為單位提供發(fā)票。這個(gè)是不是要簽訂勞動(dòng)合同？得不得給員工買(mǎi)社保？

答： 是的，需要是你們員工才可以，就是你們有勞動(dòng)關(guān)系，這個(gè)是需要簽訂勞動(dòng)合同，是你們員工是需要買(mǎi)社保，要是沒(méi)買(mǎi)社保局查到是需要補(bǔ)繳。

搬家公司為本公司員工提供搬家服務(wù)，不用視同銷(xiāo)售？既然員工為單位提供的服務(wù)不屬于增值稅的征收范圍，那么單位為員工提供的服務(wù)自然也不屬于增值稅的征收范圍啊。這樣理解嗎

答： 你好！對(duì)的?？梢赃@樣理解的，你的理解很對(duì)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

您好，我單位食堂人員系合同工，簽訂有合同，但是他的工資支出不能計(jì)入單位工資總額，請(qǐng)問(wèn)食堂人員的工資支出應(yīng)該怎么做賬？需要提供勞務(wù)發(fā)票嗎？如果不提供，可以稅前扣除嗎？

答： 1、如果簽訂的是勞動(dòng)合同，他的工資是計(jì)入單位工資總額的，就是公司正式員工了。 2、借：管理費(fèi)用等--工資 貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 3、不需要提供勞務(wù)發(fā)票，計(jì)入工資表即可 4、可以稅前扣除的。