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送心意

曉海老師

職稱會計中級職稱

2015-11-30 16:00

1、你們有沒簽定合同,合同上規(guī)定的是多少,那你就是按照那個標(biāo)準(zhǔn)賠償  
2、你已經(jīng)過了試用期,正式員工要辭退你的話公司需要舉證,證明你不符合公司要求  
3、如果公司沒有充分證明你不符合崗位要求,又沒有提前一個月以書面形式通知你本人,你可以獲得2個月工資賠償,也就是8000,如果提前一個月書面告訴了你,那就是4000 
4 社會保險買到你走為止

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1、你們有沒簽定合同,合同上規(guī)定的是多少,那你就是按照那個標(biāo)準(zhǔn)賠償 2、你已經(jīng)過了試用期,正式員工要辭退你的話公司需要舉證,證明你不符合公司要求 3、如果公司沒有充分證明你不符合崗位要求,又沒有提前一個月以書面形式通知你本人,你可以獲得2個月工資賠償,也就是8000,如果提前一個月書面告訴了你,那就是4000 4 社會保險買到你走為止
2015-11-30 16:00:48
你好,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020-03-24 16:10:10
你好!對于實(shí)際應(yīng)該補(bǔ)償?shù)牟糠?,算是福利? 借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-辭退補(bǔ)償 然后借應(yīng)付職工薪酬-辭退補(bǔ)償 貸銀行存款。
2018-11-28 14:44:32
您好, 借管理費(fèi)用辭退福利,貸應(yīng)付職工薪酬, 借應(yīng)付職工薪酬貸庫存現(xiàn)金,
2023-06-13 14:48:59
你好,這要看單位辭退的原因,如果是違法辭退的話,可以要求支付賠償金,每工作一年支付兩個月工資。但如果是員工的工作問題,單位按照法律規(guī)定辭退,那是沒有補(bǔ)償金的。
2022-07-06 10:33:27
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