企業(yè)為甲乙雙方提供技術(shù)服務達成項目合作成功后 問
你好,這個沒辦法確定,你是一般納稅人還是小規(guī)模,是小微企業(yè)嗎? 答
老師好,看網(wǎng)上的解釋,人工成本包括職工工資總額、 問
社會保險費是指單位部分的哈 答
公司分紅轉(zhuǎn)錢給股東或者法人,不用還,如果正確做賬 問
你好,這個是分紅的話, 借利潤分配-未分配利潤,貸應付利潤 然后支付的時候,借應付利潤,貸銀行存款,應交稅費,應交個人所得稅。 答
您好~想了解:如果公司之間存有大額借款,到期對方無 問
您好,這個的話,是可以不做賬的,這個業(yè)務 答
同問,這個如何24年暫估成本沒回來發(fā)票,然后匯繳時 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答

如果一個月中間入職的,如果按天算工資,法定節(jié)假日比如中秋是不是不用扣除,但是中秋又含一個周末,所以這種情況是不是一個月只考慮扣除周末的時間,但是中秋后面的周末又在上班,所以9月按實際工作的天數(shù)計算工資,怎樣確定工作時間比較好。
答: 按實際工作的天數(shù)計算,如一個月30天,除去8天的固定雙休日則工作日為22天,應將月工資/該月22天 得出每天工資,然后用每天的工資乘以實際工作日,得出該員工本月的工資。
總績效確定,個人績效工資按實際出勤及系數(shù)怎么計算。比如總績效為1000,A出勤25天,系數(shù)為0.6,B出勤26天,系數(shù)為0.4,各自績效怎么算合適
答: 你好,就是金額除以應出勤天數(shù)再乘以實際出勤天數(shù)
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師月休息4天,實際就是26天工作制,上班多少天,就可以計算對應的工資了,那么31天的話扣除4天的話就是除以27天嗎
答: 如果沒有請假,就全部工資 如果有請假,一般是按月工資*請假天數(shù)/26 而不管是30天或者31天


蘭舞幽 追問
2018-10-09 15:04
安老師 解答
2018-10-10 09:16