燦若星辰 追問

2018-10-08 13:46

但是之前兩家公司互借人用，都是開派工單的。這個不行嗎

安老師 解答

2018-10-08 13:48

派工單，只能做為結算費用而定，而這名員工是和哪家公司簽訂的合同，就應由哪家公司發(fā)工資。

燦若星辰 追問

2018-10-08 13:57

之前是這樣的，對方借我們一個員工一天，那這個員工這天的工資就由對方發(fā)放，我們發(fā)工資的時候就少發(fā)這個員工一天。這個之前的老會計說是可以這樣做的

安老師 解答

2018-10-08 14:02

不理解，沒有簽訂用工合同的公司是不可以給不是本公司的員工計入工資表的，要么這個員工單獨到稅務局去開了勞務費發(fā)票。

燦若星辰 追問

2018-10-08 14:05

沒開過發(fā)票，就直接開一個派工單做為憑證

安老師 解答

2018-10-08 14:09

建議員工是簽訂哪家公司，就則哪家發(fā)工資。

燦若星辰 追問

2018-10-08 14:36

我的理解是這樣的，之前因為工資低，用派工單，對方公司把這筆支出直接做勞務費處理了。但是現在工資高了，估計就不能做勞務費了，要不然個人要多交很多個稅。那可不可以這樣處理，就是工資我們照發(fā)，然后我們和對方公司簽合同，給對方公司發(fā)服務費發(fā)票，然后對方再把這筆實際應由他們支付的錢打給我們?

安老師 解答

2018-10-08 14:37

是的，我的處理就是這樣，工資還是應由員工所簽訂合同的公司發(fā)放，至于和對方公司，由我公司開票給對方，對方付款