公司里退休人員留用，社保和公積金都停了，那核算工資時(shí)需要注意些什么？退休人員留用是否只要簽訂一份勞動(dòng)合同就可以了？其他需要什么資料嗎？

答： 你好，只要簽訂勞動(dòng)合同就好，工資正常按照在冊(cè)人員申報(bào)。社保不用交

勞動(dòng)合同只體現(xiàn)基本工資，比如基本工資3000，崗位工資5000，依據(jù)基本工資作為社保公積金的基數(shù)，崗位工資作為個(gè)數(shù)的基數(shù)，這樣做應(yīng)該不合法吧

答： 您好，不合法的，應(yīng)該以基本工資和崗位工資之和為社保公積金和個(gè)稅的基數(shù)的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

核算3月份工資時(shí)，工資表里代扣代繳的社保是3月份的社保公積金還是4月份的社保公積金呢

答： 您好，這個(gè)要看您公司當(dāng)?shù)氐纳绫：凸e金的繳納規(guī)定了。我這邊是當(dāng)月繳納當(dāng)月的社保和公積金。