社會保險與工資因為相差一個月，導致最后的應付薪酬、社會保險、個人部分不平，有沒有什么辦法調整？

答： 這個不平沒關系的，這只是個時間差

老師：社保局上月直接征收社保費時，直接抵扣了失業(yè)保險個人部分，因有個員工已離職，在做工資的時候個人部分多出來了22，分錄如下：借： 應付職工薪酬-工資 8,784.04 應付職工薪酬-社會保險-養(yǎng) 0 應付職工薪酬-社會保險-醫(yī) 8,099.92 應付職工薪酬-社會保險-失業(yè) 0 應付職工薪酬-社會保險-工傷 0 應付職工薪酬-社會保險-生育 426.34 貸： 其他應收款-單位 17310.3 借方 其他應收款-單位 -22 應付職工薪酬-工資 -22現(xiàn)在要把這22調整到“應付職工薪酬-失業(yè)保險”科目，該如何調整這兩筆分錄??？

答： 你好，計提社保單位繳納社保，借：管理費用（或銷售費用）-社保，貸：應付職工薪酬-社保 計提個人繳納社保，借：應付職工薪酬-工資，貸；其他應付款-職工個人社保。 是不是給這個人工資扣了22，但是實際上并沒有支付給社保？如果是的話，借：其他應付款-職工個人社保，貸：其他應付款-職工退款。為什么要計入“應付職工薪酬-失業(yè)保險”

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我的應付職工薪酬-社會保險費該咋調整？

答： 您好，同學，請您把照片拍得清晰一些。