公司的提成績效與考核掛鉤，其中銷售指標按銷售額與毛利率來算。按銷售額:①完成基礎(chǔ)銷售指標的90％以上加5分，在此基礎(chǔ)上銷售每增長1％加分值的10％(超額加分項)，超過部分可再分配獎。②完成基礎(chǔ)銷售指標的80%以下，每下降1%扣1分。③完成基礎(chǔ)銷售指標的70%以下扣10分。按毛利率:以前3月毛利率平均值為指標參考，每低于指標的0.5%扣分值的10%，每高于指標的05%加分值的10%，二項分值各10分

答： 現(xiàn)老板說把毛利率改為毛利，按毛利前三月的平均值為指標參考，請問銷售額與原毛利率中的參數(shù)怎樣改，謝謝

1、年規(guī)模在1000萬元（含）的部門/團隊，完成目標值得基本分5分，低于目標值，每低1%，扣0.25分，扣完為止。每超1%，加0.02分，最多加3分。2、年規(guī)模在1000萬元（不含）-3000萬元（含）的部門/團隊，完成目標值得基本分5分，低于目標值，每低1%，扣0.16分，扣完為止。每超1%，加0.06分，最多加3分。請問這個怎么設(shè)函數(shù)公式？

答： 您好，正在給您回復，謝謝

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

考慮以下財務(wù)評價指標：I.利潤指標II.股價指標III.現(xiàn)金流量指標IV.銷售回報率指標Fasly公司在充分競爭的國內(nèi)市場運營?；谏鲜鲂畔ⅲ陨夏莻€指標可以用來評價經(jīng)理業(yè)績？

答： 您好，公司應(yīng)當使用所有這些類別的財務(wù)指標，從各個維度去確保公司的競爭優(yōu)勢和盈利性