【今日話題】新個稅法出來近一個月了，還有公司不清楚9月份的工資如何計算個稅。人事說9月份的工資按9月月份的個稅計算，財務(wù)則堅持按10月份的新個稅法計算。不管幾月份的工資，只要是10月份發(fā)，就按照5000免征額計算個稅，使用新稅率表。你們公司是如何處理的呢？平時工作是聽財務(wù)的還是人事的呢？

慧玲老師

職稱： ,高級會計師,CMA,中級會計師

2018-09-19 13:55

這種事當(dāng)然是聽財務(wù)的

慧玲老師解答

2018-09-19 14:14

去問清楚再申報

慧玲老師解答

2018-09-19 14:22

這不應(yīng)該聽稅務(wù)局的么再怎么算也得按照個稅系統(tǒng)申報呀

慧玲老師解答

2018-09-19 14:54

根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布通告文件，納稅人2018年10月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，適用“通知”規(guī)定的5000元基本減除費用和新稅率表， 2018年10月1日前實際取得的工資薪金所得，適用稅法修改前的3500元基本減除費用和舊稅率表。

慧玲老師解答

2018-09-19 14:55

換句話說，是否按照“通知”規(guī)定計算個人所得稅，是以納稅人實際拿到錢的時間來劃分的，2018年10月1日（含）以后拿到工資的，無論屬于哪個月的勞動所得，都按照“通知”規(guī)定計算繳納個人所得稅。

慧玲老師解答

2018-09-19 20:05

我們單位個稅的計算就是財務(wù)人員的事，提前個稅新政策，按政策執(zhí)行

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