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送心意

張艷老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2018-09-17 10:28

臨時(shí)工屬于非全日制工人,是不用由您公司繳納社保的。

琉璃月 追問(wèn)

2018-09-17 10:43

臨時(shí)工到底跟公司簽不簽合同?

張艷老師 解答

2018-09-17 10:46

實(shí)務(wù)中一般是不簽訂勞動(dòng)合同的,因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同成為全日制工人的話,也就不能稱其為臨時(shí)工了。

琉璃月 追問(wèn)

2018-09-17 10:50

那如果簽訂的是勞務(wù)合同應(yīng)該算是臨時(shí)工吧?不過(guò)好像沒(méi)這個(gè)必要!

張艷老師 解答

2018-09-17 10:51

那要看勞動(dòng)合同是如何簽訂的了?如果簽訂的是全日制員工合同,那就是正常的公司員工了。如果簽訂的是非全日制員工的話,還是臨時(shí)工的性質(zhì),仍然無(wú)需為其購(gòu)買社保。

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相關(guān)問(wèn)題討論
你好,臨時(shí)工沒(méi)有雇傭關(guān)系,不需要為其購(gòu)買社保的
2019-10-31 11:42:16
都是民工,銀行卡都沒(méi)有,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)金,那我要報(bào)個(gè)稅嗎?
2018-11-22 10:04:28
分為2種情況: 情況一 企業(yè)與臨時(shí)工屬于聘用勞動(dòng)關(guān)系 若臨時(shí)工與企業(yè): 1. 存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同; 2. 按月定期支付報(bào)酬。 企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時(shí)工發(fā)放報(bào)酬,同時(shí)需要幫臨時(shí)工代扣代繳社保以及個(gè)稅。 情況二 企業(yè)與臨時(shí)工不存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系 1. 不存在實(shí)際雇傭關(guān)系; 2. 沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報(bào)酬。 這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費(fèi)處理。
2018-11-20 14:27:56
不是明年開(kāi)始,是從來(lái)應(yīng)當(dāng)如此。
2018-09-17 11:02:52
您好!臨時(shí)工可以不用社保。但是要?jiǎng)趧?wù)發(fā)票。
2018-09-07 13:33:36
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