應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

答： 計(jì)提 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 支付 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款

夏天給生產(chǎn)員工發(fā)的高溫補(bǔ)貼的賬務(wù)處理，領(lǐng)導(dǎo)說不要讓和工資一起發(fā)，是什么意思！可以不從應(yīng)付職工薪酬里走賬嗎！

答： 你好，可以和工資一起發(fā)，也可以單獨(dú)發(fā)放。單獨(dú)發(fā)放的話記入職工福利費(fèi)。但要并入工資申報(bào)交納個(gè)稅。

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過程

答： 應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過程：1.根據(jù)對象的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行薪酬定額。2.及時(shí)錄入薪酬信息并發(fā)放薪酬等。3.核對薪酬數(shù)據(jù)，并根據(jù)支出或者收入的情況提供結(jié)賬單和證明文件等。4.在每月應(yīng)付職工薪酬的最后會將薪酬賬單打印出來，核實(shí)核銷情況，最后結(jié)算薪酬賬務(wù)。 拓展知識：薪酬管理是組織管理中重要的組成部分，是企業(yè)社會關(guān)系的重要維系者，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效果的重要保障者，其主要內(nèi)容有計(jì)及職工薪酬、設(shè)計(jì)薪酬制度、組織薪酬管理等。