
公司每季度報的,從四月份開始,直接季度做賬一次,每個月發(fā)工資,要計提嗎?
答: 你好,需要做計提工資分錄的
老師,小規(guī)模公司從2020年1月開辦到9月一直做的零申報,沒入工資賬,每月都發(fā)了工資,申報了個稅,從10月份開始才建賬,可不可以把前期發(fā)放的工資做到這第四季度,如做到這第四季度有啥不利影響沒?
答: 可以 這個是可以的,不跨年就可以
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
安裝公司不能每個月給員工發(fā)工資,可以先每個月計提,季度或者半年度一次性發(fā)嗎
答: 可以的,可以先計提,后發(fā)放的了
三月份可以計提11月12月的工資嗎 ?一季度有利潤 四季度都是虧損 每年都是最后兩個月的票 要在第二年的一月份開 所以一季度有利潤 四季度虧損 匯算清繳的時候 退稅也麻煩
小規(guī)模公司,企業(yè)按月發(fā)放工資,季度做賬報稅,工資是每月計提,還是季末做三個月的計提發(fā)放
公司財務(wù)制度不健全,財務(wù)報表才做到3月份,現(xiàn)在需要從4月份開始做報表,能不能直接做季報呀,報稅每月都報了
公司發(fā)工資分公賬上那個月都發(fā)和現(xiàn)金發(fā)每個季度一發(fā) 那現(xiàn)金發(fā)放的可以一個季度季末的時候一次性計提,一次性發(fā)放嗎?




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米加油 追問
2018-09-08 16:58
鄒老師 解答
2018-09-08 16:59