公司規(guī)定員工入職次月幫員工購買社保，如員工是8月8日入職的，那么正常的做法是在8月的工資表還是9月的工資表里扣員工這個社保費？

答： 在9月工資里扣！

員工發(fā)工資時，9月份發(fā)8月份的工資，那社保系統(tǒng)是9月份扣9月份的社保，但對于員工來說，9月份扣員工的社保，到底是扣員工8月份的社保？還是扣員工9月份的社保？

答： 你好，可以扣八月份的，也可以扣九月份，扣八月份屬于正常，除扣九月份就是提前。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工7月月底提出辭職，公司購買的社保沒有減少，8月份社保繼續(xù)繳納1個月，在做7月份工資表的時候，扣除社保費是7月個人社保，以及8月個人和公司社保。請問這個分錄要如何編制。員工工資6000元，扣除7至8月個人社保751.58元，另外扣除8月公司社保

答： 借；應付職工薪酬 貸；其他應收款 （7 8兩個月的個人部分） 銀行存款