應(yīng)聘了一家保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)崗位，說要交無百塊錢保證金是入司寫合同的時(shí)候要交，為了對客戶信息保密，這個(gè)錢是后期如果員工離司退還的，簽合同時(shí)交，那以后如果離職不會(huì)不退吧?

答： 要交錢的公司，最好都不要去，現(xiàn)在哪有入職還要交錢的

支付合同保證金會(huì)計(jì)分錄

答： 借：其他應(yīng)收款-保證金-xx公司 貸：銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師請問一下，如果是公司不給員工買社會(huì)保險(xiǎn)，然后員工提出解除勞動(dòng)合同，那公司要支付的賠償金，這個(gè)賠償金的金額是如何計(jì)算的？

答： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。