計(jì)算殘保金的時(shí)候,聘用殘疾人沒有滿一年,按照時(shí)間用工時(shí)間算的話,具體怎么算殘保金呢?
風(fēng)
于2018-08-16 15:08 發(fā)布 ??3718次瀏覽
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顏老師
職稱: ,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
2018-08-16 15:08
按照實(shí)際用工時(shí)間算
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按照實(shí)際用工時(shí)間算
2018-08-16 15:08:57

你好!用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè),按所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資的100%繳納保障金。按規(guī)定比例安排殘疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名殘疾人計(jì)算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例繳納保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的,按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例1.5%
保障金計(jì)算公式為:(上年度單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度單位已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資=單位應(yīng)交納保障金數(shù)。
=(10*0.015-0)*28697=
單位的在編人員就要算
2018-01-04 13:09:45

您好,臨時(shí)用工的殘疾人不可以,是和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保的殘疾人可以,
2020-07-10 11:42:35

http://blog.sina.com.cn/s/blog_18406f4410102z2ar.html
看看這里對(duì)你有幫助
2019-09-27 09:45:13

你好!這個(gè)每個(gè)地方不同啊,而且還有優(yōu)惠政策
(一)擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
(二)設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2017-07-21 15:58:13
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2018-08-16 15:17
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