公司每個月是月四天休息的 那七月份就是27天制的工作日 一同事4號入職就一直沒有休息 上了28天班 如果是該休息沒休不算工資 那他七月工資要怎么算呢

答： 您好，如果該休息不休不算工資，那其七月工資應(yīng)該算25天。

一個新同事4月21號來上班，21、22、24、25、26、27、28、29號上班，23和30號休息，應(yīng)該發(fā)多少工資給他，月工資4000

答： 4000/21.75=日工資，然后乘上實際出勤工數(shù)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我一個月工資1700，但是兩個人上班，上兩天歇兩天，我讓同事替我上了兩天，我該給同事付多少錢工資。

答： 農(nóng)合 根據(jù)你的描述，你們一個月的工作時間是15天，那么每天的工資是1700/15=113 那么要給他113*2=226