APP下載
A會計學堂-孫老師
于2018-08-13 10:33 發(fā)布 ??2985次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2018-08-13 10:36
你好,根據(jù)上年工資總額/上年平均人數(shù)計算
微信里點“發(fā)現(xiàn)”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
員工辭職工資怎么算,他上到19號,按30天計算。
答: 你們雙休,又按照有效工作時間的話=工資總額/21*14
職工在試用期內(nèi):工資是轉正后的80%,節(jié)假日、周末上班了,薪資如何計算?
答: 您好!這個看你們公司了。 有的公司沒有雙倍公司,有的按勞動法
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計算應付職工工資時,16天出勤,5天雙休,1天事假,5天年休假,3天中秋。按20.83天計算日工資率的話,且使用順算法,應該用日工資乘多少天算他的應付工資呢
答: 同學您好,您實際就是少一天的事假工資
五一假期前入職工資計算
討論
你好老師,請問一下怎么計算職工上年平均工資,謝謝
如果職工月工資是3000元,那么他的五險分別是多少?企業(yè)和個人分別怎么計算的?
補發(fā)6個月的職工工資 月工資?31*出勤天出 這樣計算對嘛?
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
★ 4.99 解題: 624807 個
應網(wǎng)絡實名制要求,完成實名認證后才可以發(fā)表文章視頻等內(nèi)容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)