7月份 社保調(diào)整比例，工傷比例由之前的0.9%調(diào)整為0.45%。8月份開始，之前多交的費(fèi)用 社保中心并不退回給企業(yè)，而是抵扣以后的社保費(fèi)。我們 本月就抵扣了工傷的費(fèi)用17.52元。等于本月就沒有付這17.52元。但實(shí)際社保中心的費(fèi)用明細(xì) 是和上月一樣是1516.34，但是本月只從銀行劃賬1498.82元。只是之前高比例的來抵扣現(xiàn)在低比例的費(fèi)用。就有這差額17.52了。老師，這8月，我要怎樣來計(jì)提社保呢？工傷的金額算不算入計(jì)提呢？如果把工傷算入，那總繳費(fèi)時(shí)候應(yīng)該是1516.34，但是銀行只劃款1498.82，這對不上??？

答： 您好，您或者就可以根據(jù)現(xiàn)在實(shí)繳的計(jì)提，然后繳納，否則你需要沖減原來計(jì)提的，然后計(jì)提少，交的多，賬上就有余額，這樣你現(xiàn)在再少交這樣賬上就做平了。

8月份的退費(fèi)明細(xì)清單，退的費(fèi)用沒有打到公司戶上，用于抵扣了9月份的社保費(fèi)用，該怎么入賬

答： 您好，退費(fèi)計(jì)入其他應(yīng)收款，九月份的時(shí)候沖減就可以。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，您好，我們公司從一月份開始給員工繳納社保，但是由于是新公司，社保費(fèi)用得到七月份才能注冊登記并繳費(fèi)，我的賬已經(jīng)正常計(jì)提了，主要是個(gè)稅系統(tǒng)上還有明細(xì)，現(xiàn)在老板說有三個(gè)人不交了，這種我應(yīng)該怎么做呀？

答： 你就沖減這3個(gè)人單位部分的社保就可以