我們公司的工資不按時(shí)發(fā)放，1月份才發(fā)去年10月的工資，現(xiàn)還沒發(fā)3月工資，并且老板經(jīng)常會(huì)優(yōu)先發(fā)幾個(gè)不交社保的人員，因此，每次繳個(gè)稅時(shí)，我都是上月應(yīng)發(fā)的工資表做出，按應(yīng)發(fā)數(shù)繳納，請(qǐng)問這樣操作有什么問題嗎？

答： 同學(xué)你好，這樣操作沒有什么問題，只是從時(shí)間上來看，本來可以晚交的稅，提前了一些時(shí)候交

有一員工，原單位拆遷后，員工回家，原單位繳納社保并每月發(fā)放380元生活補(bǔ)助，此員工后應(yīng)聘到我公司工作，月工資4000，個(gè)稅、社保如何處理？

答： 您好，個(gè)稅按（4000-3500）*3%=15元，交納，社保不扣除了，因?yàn)樵瓎挝唤o交了，還發(fā)了生活補(bǔ)助，相當(dāng)于原單位發(fā)了社保了。年終以后，員工可以選擇一處，匯算清繳個(gè)人所得稅就行了。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1月工資6000元，2月工資8000元，3月工資10000元，1-3月社保部分個(gè)人承擔(dān)422元，2-3月做了專項(xiàng)附加扣除，子女教育支出，可扣除2000元/月問題一：每月繳納個(gè)稅問題二：每月該員工實(shí)際發(fā)放工資

答： 附件已上傳,請(qǐng)查收!