1，勞務(wù)公司，派遣后工資還是勞務(wù)公司發(fā)那是不是這些人的工資可以做勞務(wù)公司的成本?2如果工資有用人單位開，那勞務(wù)公司的成本這么做

答： 你好！是這樣的，勞務(wù)派遣公司，工資是勞務(wù)公司發(fā)，工人工資是勞務(wù)公司的成本。然后用人單位根據(jù)勞務(wù)公司開的發(fā)票入成本。 如果工資用人單位發(fā)，那么勞務(wù)公司就是提供信息服務(wù)了，意思就是幫你招人。你們自己負擔工資并交社保，是當做自己公司員工了。

勞務(wù)公司1，派遣后還是勞務(wù)公司發(fā)工資，2派遣后勞務(wù)公司不發(fā)工資，這么做成本和工資?

答： 你好！你是做哪家公司的成本和工資，是做勞務(wù)公司還是用人單位

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，可以讓勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資嗎？那代發(fā)的這部分員工是不是算作派遣公司的員工呢？他們開的勞務(wù)費發(fā)票可以使用抵成本嗎？人事關(guān)系算作公司還是勞務(wù)派遣公司？

答： 您好，可以讓勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，那代發(fā)的這部分員工，算作派遣公司的員工，他們開的勞務(wù)費發(fā)票可以使用抵成本，人事關(guān)系算作勞務(wù)派遣公司。