
如果公司給兼職業(yè)員發(fā)工資,沒有社醫(yī)保,這種可以做成本入工資表嗎
答: 可以做成本,但需要開勞務(wù)發(fā)票,不是做工資表。
公司給兼職業(yè)務(wù)員發(fā)工資,只有提成,沒有社醫(yī)保,這種情況可以進(jìn)成本和工資表嗎?
答: 可以入成本,但不是做工資表,是開勞務(wù)發(fā)票。
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師您好:如果我們單位入職員工還沒有給繳納社保,發(fā)放工資的時(shí)候用企業(yè)對(duì)公賬戶發(fā)放工資是不是比法人賬戶發(fā)放合理,像這種的工資能算成本嗎?還沒給這個(gè)員工上社保這種的
答: 您好 單位入職員工還沒有給繳納社保,發(fā)放工資的時(shí)候用企業(yè)對(duì)公賬戶發(fā)放工資是比法人賬戶發(fā)放合理,沒給這個(gè)員工上社保這種的工資能算成本 要申報(bào)個(gè)人所得稅


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2018-07-21 22:51
姜老師 解答
2018-07-21 22:56
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2018-07-22 05:14
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2018-07-22 14:00
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2018-07-22 15:06