清馨 追問

2018-07-19 14:13

老師，可以計入到管理費用~福利費？還是開發(fā)間接費用~福利費？

李子老師 解答

2018-07-19 14:14

通過應(yīng)付職工薪酬-福利費 再轉(zhuǎn)入期間費用

清馨 追問

2018-07-19 14:15

老師，不可以直接計入開發(fā)間接費用~福利費嗎？

李子老師 解答

2018-07-19 14:24

是貨幣性福利啊，通過應(yīng)付職工薪酬再轉(zhuǎn)入開發(fā)間接費用

清馨 追問

2018-07-19 14:25

老師，怎么區(qū)分其是貨幣性福利？

清馨 追問

2018-07-19 14:26

還有那些可以直接進入到開發(fā)間接費用~福利費的

清馨 追問

2018-07-19 14:27

好有老師，是不是月底的時候轉(zhuǎn)入到開發(fā)間接費用呢？還是？

李子老師 解答

2018-07-19 14:34

抱歉，剛打錯了，少打了個非字，是非貨幣性福利。沒有發(fā)錢的福利是非貨幣性福利。是要分配轉(zhuǎn)入的

清馨 追問

2018-07-19 14:46

老師，需要怎樣分配轉(zhuǎn)入呢？

李子老師 解答

2018-07-19 14:57

借：管理費用或其他  貸：應(yīng)付職工薪酬再

清馨 追問

2018-07-19 15:17

老師，是月底轉(zhuǎn)入嗎？

李子老師 解答

2018-07-19 15:19

也可以支付時就轉(zhuǎn)，月底也可以。

清馨 追問

2018-07-19 15:29

老師，可以給我講解一下，什么情況下需要計入到應(yīng)付職工薪酬~福利費和其賬務(wù)處理

李子老師 解答

2018-07-19 15:32

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。