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大衛(wèi)

職稱： ,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-07-15 14:35

你好，在公司上班肯定要給工資的。人家付出勞動(dòng)，肯定要給報(bào)酬。

Snow 追問(wèn)

2018-07-15 14:40

有相關(guān)的法律規(guī)定嗎？

大衛(wèi) 解答

2018-07-15 14:53

你好，股東在你公司上班，擔(dān)任公司的職務(wù)，就應(yīng)該發(fā)給工資。如果說(shuō)股東僅僅占有股份，并沒(méi)有在公司任職，就不能發(fā)給工資。比如股東擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，那么這個(gè)就要按照正常公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位給予發(fā)放一定的工資。要不相對(duì)于那些出了錢(qián)就不管理公司的股東來(lái)說(shuō)他們就吃虧了。

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你好，在公司上班肯定要給工資的。人家付出勞動(dòng)，肯定要給報(bào)酬。
2018-07-15 14:35:32
你好，是否有工資看公司工資薪金制度的規(guī)定的，是固定還是變動(dòng)的，也是由制度確定的
2017-10-24 15:27:26
上市公司因大股東減持，法律規(guī)定的窗口期為國(guó)家規(guī)定的 60 天（從管理層第一次公告減持消息之日起計(jì)算），期間，該大股東不能再進(jìn)行減持。投資者通過(guò)該減持的窗口期可以預(yù)判企業(yè)的投資前景，以有效管理投資風(fēng)險(xiǎn)。若大股東在窗口期結(jié)束前仍未完成減持，可申請(qǐng)屆時(shí)延長(zhǎng)窗口期，情況特殊延長(zhǎng)最長(zhǎng)不超過(guò)180天。 拓展知識(shí)：國(guó)家對(duì)減持行為也有一定的管制，大股東每次減持的股票數(shù)量都要低于5%的總股數(shù)，每次減持的股票也不能超過(guò)其股份余額的20%，且實(shí)施減持的時(shí)間不得少于45天，以保證投資者的權(quán)益不受到影響。
2023-03-25 12:13:14
根據(jù)《上市公司股東減持股份的實(shí)施細(xì)則》，未上市公司的窗口期為20個(gè)交易日。
2023-03-25 11:48:30
公司董事會(huì)未在上述期限內(nèi)執(zhí)行的，股東有權(quán)為了公司的利益以“自己的名義”（而非以公司名義）直接向人民法院提起訴訟。-不能以公司名義的。
2020-07-17 22:32:27
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