每個(gè)研發(fā)人員參與多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目工時(shí)不明確的情況下，還可以用什么方法分配工資

答： 比如按照材料投入金額也可以

研發(fā)費(fèi)用19年全年預(yù)算的編制，若是有多個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)研發(fā)人員同時(shí)參與若干個(gè)項(xiàng)目，怎么分配人員人工呢？（預(yù)算時(shí)并不知曉未來的工時(shí)）

答： 你好。可以考慮根據(jù)單個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算總投入確定人員分配比。 比方，同時(shí)研發(fā)3個(gè)項(xiàng)目，研發(fā)人員總10人，沒有單獨(dú)確定項(xiàng)目專項(xiàng)負(fù)責(zé)人員及工作人員。3個(gè)研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算總投入100萬、120萬、150萬。10人工資預(yù)計(jì)50萬。那么各項(xiàng)目人工分配各為：50*100/370、50*120/370、50*150/370 希望能夠幫到你！

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

一個(gè)人員可能會參與多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目并且參與工時(shí)可能不同，那么年終獎(jiǎng)該如何分配到項(xiàng)目上呢？

答： 這個(gè)沒有明確規(guī)定，您公司可以自行掌握。